Gestión

Más en concreto, nuestro Centro se gestiona a partir de las siguientes líneas de actuación:

• El trabajo bien hecho y la mejora continua de nuestras actividades y de los servicios que prestamos.
  
• La valoración del alumnado, del personal del centro y de otros grupos de interés (familias, empresas, instituciones), teniendo en cuenta sus expectativas.
  
• La coherencia entre la práctica y las líneas marcadas en la Misión, Visión y Valores.
  
• La adopción de metodologías de trabajo basadas en evidencias, en la gestión a partir de datos y en la disciplina del trabajo en equipo.
  
• La gestión de los procesos orientada a la mejora continua mediante la planificación, el desarrollo y la revisión y mejora de los mismos.
  
• La definición de indicadores y objetivos para el análisis y mejora de los resultados.

 Personal

La Política de personal, en el marco de la capacidad de gestión del Centro tomará en cuenta las siguientes directrices:

• Procurar la máxima estabilidad del personal.
  
• Ofrecer oportunidades de formación y retos profesionales al personal.
  
• Reconocer los éxitos y los esfuerzos del personal.
  
• Fomentar la confianza en las personas y equipos y en su capacidad de gestión.
  
• Promover la implicación de todos los sectores en las actividades del Centro.
  
• Fomentar la polivalencia del profesorado en lo relativo a la impartición de módulos.

 Educativa

La Política Educativa del Centro tendrá en cuenta las siguientes directrices:

• Considerar que el objeto de las opciones educativas del centro es la maduración personal del alumnado, su competencia académica y profesional y su inserción laboral.
• Plantificar y analizar el proceso de Enseñanza-Aprendizaje para su mejora continua.
• Buscar la coherencia entre el proceso de Enseñanza-Aprendizaje con el logro de competencias y los resultados académicos.
• Coordinar en los Departamentos los objetivos, métodos, actividades de Enseñanza-Aprendizaje y materiales didácticos.
• Potenciar los Equipos Docentes.
• Realizar seguimiento individual y grupal del alumnado a través de la Orientación y acción tutorial.

 Seguridad y Medioambiente

La Política de Seguridad y Medioambiente del Centro se regirá por las siguientes directrices:

• El OMR y la Dirección asumen el compromiso de integrar la prevención de Riesgos Laborales en el SIGP de Mendizabala.
• El OMR y la Dirección asumen el compromiso de integrar la Gestión Medioambiental, cuyo objetivo fundamental sea la prevención de la contaminación, gestión de residuos y control de los aspectos medioambientales en el SIGP de Mendizabala.
• Asegurar el cumplimiento continuo de la Legislación en materia de Seguridad y Salud Laboral y Medioambiente que sea de aplicación en el Centro.
• Integrar la Prevención de Riesgos Laborales y la Gestión Medioambiental como una tarea ordinaria de la comunidad educativa.